Вот уже не первый раз слышу истории: человек явно не справляется со своей работой, грубит, тянет дела, игнорирует обращения — а его не могут просто уволить. Или если и увольняют, то только через кучу бумаг, проверок и спустя годы.
Получается, что даже при наличии жалоб и доказательств бездействия, система сама мешает избавляться от тех, кто работает плохо. Почему так? Ведь на обычной работе давно бы выгнали за некомпетентность.
Так получается потому, что госслужба — это стабильная работа "навсегда"? Или есть другие причины?
Хочу услышать ваши мысли и личные истории: сталкивались ли вы с таким? И реально ли вообще изменить ситуацию?